Все говорят о ней, но мало кто делает. Система управления, в которой каждый может стать руководителем, и где люди сами создают свою должностную инструкцию. Система, в которой нет начальников, и коллектив подчиняется законодательству, которое сам создаёт.
Мы поговорим не только о холакратии, но и о том, как ее применять.
