Loading…
AgileDays 2018 has ended
Thursday, March 22
 

10:00 MSK

10:30 MSK

Mastering Agile Futurespective
Успешное движение вперед обеспечивается постоянным наблюдением в зеркало заднего вида.
Правильно построенная ретроспектива с новыми Agile-командами и просто группами людей очень часто дает начало продуктивному диалогу и устанавливает первый краеугольный камень в образе мышления Agile — открытый диалог и доверие друг к другу в команде.

Я проводил Agile-ретроспективы во многих компаниях, и в своем выступлении приведу наглядные примеры удачных и неудачных ретроспектив. Даже те, кто уже проводит ретроспективы, узнают много нового.

Speakers
avatar for Yan Chekhanovsky

Yan Chekhanovsky

Agile Coach
Я - Agile Coach с общим стажем работы около 20-ти лет в high-tech индустрии в Силиконовой Долине (Silicon Valley), США._x000D_ Архитектор новыx команд и процессов в рамках Agile_x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 10:30 - 11:00 MSK
Пресс-зал

10:30 MSK

Введение в Agile
Если вы недавно познакомились с термином Agile, или вообще с ним не знакомы, то этот доклад для вас. Вы узнаете, что такое Agile, из чего состоит, какие ключевые инструменты в нём есть и, главное, зачем он нужен, как для бизнеса вообще, так и для его участников. Всё это простым языком, без специфических ИТ-шных слов, от практика Agile со стажем более 10 лет.

Speakers
avatar for Алексей Дерюшкин

Алексей Дерюшкин

Agile Coach, ScrumTrek
В ИТ больше 20 лет, половину этого времени в управлении, в agile с 2008... Read More →


Thursday March 22, 2018 10:30 - 11:00 MSK
Амфитеатр

10:30 MSK

Бизнес с нуля. Кейс команды Тинькофф Бизнес
Вы запускаете гигантский проект в рамках существующей инфраструктуры большой компании.
  • Выделять команду или нет? Как это можно сделать?
  • Как развивать много продуктов параллельно и при этом не умереть на поддержке?
  • Монолит или микросервисы? Плюсы и минусы для бизнеса.
  • Как создать, развивать и управлять большое количество продуктовых команд?

Speakers
avatar for Антон Тарасенко

Антон Тарасенко

Руководитель продукта, Тинькофф Бизнес
Руковожу веб и мобайл частью Тинькофф Бизнес. Знаю как провести, а потом пережить увеличение команды с 5 человек до 200... Read More →


Thursday March 22, 2018 10:30 - 11:00 MSK
Конгресс-зал 2

11:00 MSK

Ответы на вопросы, заданные online
Задайте свой конкретный вопрос Антону Тарасенко (Тинькофф Бизнес) здесь: pollev.com/agileconf
Там же голосуйте за вопросы, Антон ответит на топ наиболее популярных вопросов, относящихся к темам его доклада.

Speakers
avatar for Антон Тарасенко

Антон Тарасенко

Руководитель продукта, Тинькофф Бизнес
Руковожу веб и мобайл частью Тинькофф Бизнес. Знаю как провести, а потом пережить увеличение команды с 5 человек до 200... Read More →


Thursday March 22, 2018 11:00 - 11:15 MSK
Конгресс-зал 2

11:00 MSK

Результаты исследования Agile в России 2017
Компания ScrumTrek провела первое масштабное исследование востребованности и особенностей внедрения гибких методологий управления в России. И теперь у нас есть ответы на вопросы:
  • Насколько реализуются цели, поставленные для Agile-трансформации?
  • Насколько хорошо работают разные гибкие подходы в разных сферах?
  • Какие гибкие практики популярны и доказали свою эффективность?
  • Что чаще всего помогает и что мешает внедрять Agile в компаниях?
  • Какие уроки извлекли компании, прошедшие путь внедрения?
  • Как все это зависит от отрасли, опыта в Agile и других факторов?

Speakers
avatar for Сергей Рогачев

Сергей Рогачев

Управляющий партнер, ScrumTrek


Thursday March 22, 2018 11:00 - 11:30 MSK
Пресс-зал

11:00 MSK

The Great ScrumMaster
Успешные команды имеют огромное влияние на успех вашей компании. Чтобы создать такую команду нужен действительно великий скрам-мастер. Что нужно, чтобы им стать? Создать такую атмосферу в организации, в которой будет процветать культура сотрудничества и успешности. Это сделает организацию конкурентоспособной в нашем сложном мире с его глобальной экономикой.

Доклад предназначен для лидеров, участвующих в Agile трансформации, Agile коучей и скрам мастеров, всех, кто понимает основы Agile, но хочет достигать значительно более выдающихся результатов с помощью Agile и Scrum. Доклад основан на книге The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay, изданной  Addison-Wesley, 2017


The Great ScrumMaster
Great teams make a huge difference to your company’s success. Great ScrumMasters create such high-performing teams.
 I will tell you some of the secrets you need to know to become a great ScrumMaster. Create a high-performing collaborative environment at your organization, which makes your organization more than competitive in the current complex globalized world.

This session is targeted to all leaders of Agile transformation, Agile Coaches, and ScrumMasters who understand the Agile basics but have the dream of
achieving significantly better results with Agile/Scrum.
The session is based on my book, The Great ScrumMaster: #ScrumMasterWay, published by Addison-Wesley, Signature Series (Cohn) on Jan 2017

Speakers
avatar for Zuzana Sochova

Zuzana Sochova

Founder, Agile coach and trainer, Agilni Asociace
Зузана (Зузи) Шохова - основатель чешскойAgile ассоциации, автор книги «Великий скрам мастер:#ScrumMasterWay» (The Great Scrum Master: #ScrumMasterWay), независимый Agile... Read More →


Thursday March 22, 2018 11:00 - 12:00 MSK
Амфитеатр

11:15 MSK

Переход в Agile: опыт Сбербанка. История команды Сбербанк Онлайн
Я расскажу историю перехода в Agile большой команды, которая занимается Сбербанк Онлайн. Поделюсь опытом работы в команде из нескольких сотен человек, опишу, как менялся наш подход к структуре. Расскажу о конкретных инструментах и специальных церемониях, которые используем в работе команды. Отдельно поговорим о культуре.

Speakers
avatar for Святослав Островский

Святослав Островский

Директор Дивизиона "Цифровая платформа", Сбербанк


Thursday March 22, 2018 11:15 - 12:00 MSK
Конгресс-зал 2

11:30 MSK

Обзор фреймворков масштабирования Agile
Трансформация небольших компаний с ограниченным набором продуктов и команд в большей степени понятна: используем Scrum и Kanban.

А как быть крупному и чаще неповоротливому Enterprise с большим количеством команд? Ответ: использовать фреймворки масштабирования Agile: LeSS, SAFe, Spotify, Nexus и другие.

Рассмотрим их отличия и сходства по различным критериям (стоимость внедрения, масштабируемость, риски и др), а также применимость в разных ситуациях.

Speakers
avatar for Евгений Иванов

Евгений Иванов

Руководитель проектов, Сбербанк
Сейчас занимаюсь трансформацией процесса производства ПО в Сбербанке._x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Пресс-зал

12:30 MSK

Born to Fail: как растут владельцы продуктов
Успех продукта и динамика его развития на 40% зависят от владельца продукта. Но только 10% из них обладают качествами и знаниями, необходимыми для принятия эффективных продуктовых решений и поиска новых возможностей для компании. Что же делать с остальными 90%, которые не дотягивают до нужного уровня? Особенно, когда рынок перегрет, и нужного количества специалистов такого уровня просто нет. А ваш владелец продукта сразу после 2-х дневного тренинга не стал mini CEO.

Хорошая новость: хороший владелец продукта — это опыт. Прежде всего — свой собственный. Они учатся. На своих ошибках (наиболее эффективно) и коллег по индустрии. Плохая новость: на этот процесс требуется время и определенные условия внутри компании.

Как растут владельцы продуктов? Какие точки роста проходят на своем пути? Чем характерен каждый из этапов? Как сделать так, чтобы он прошел максимально безболезненно? Какие условия нужны внутри компании? И что делать самим владельцам продукта, чтобы вырасти? Поговорим об этих и других важных вопросах на пути роста их роста.

Speakers
avatar for Дарья Рыжкова

Дарья Рыжкова

CPO, Octoberry
В течение 3 последних лет вместе с командами Octoberry и Scrumtrek... Read More →


Thursday March 22, 2018 12:30 - 13:00 MSK
Конгресс-зал 3

12:30 MSK

Descaling organizations using LeSS (Large-Scale Scrum)
С течением времени организации становятся все более и более сложными. Они вводят все больше ролей, иерархии и затем внезапно умирают. На этом докладе будут раскрыты некоторые ключевые причины, стоящие за этим, а также то, как Large-Scale Scrum (Scrum, применяемый к множеству команд, работающих совместно над одним продуктом.) может помочь уменьшить сложность организации, чтобы она стала снова гибкой и легко адаптирующейся.

Мы рассмотрим, как LeSS упрощает организацию, познакомимся с его простой и эффективной структурой для крупномасштабной продуктовой разработки в организациях. Мы увидим, как LeSS помогает избегать роста сложности в системе, и как изменения начинают действительно приводить к изменениям, а не изображать изменения.

Мы также рассмотрим на примерах, как LeSS стимулирует брать на себя руководство переменами в компании и какие действия руководства необходимы, чтобы закрепить эти перемены.


Descaling organizations using LeSS (Large-Scale Scrum)
Over time organizations are becoming more and more complex They introduce more roles, more hierarchies and then suddenly they die. This sessions reveals some root causes behind it and opens up how Large-Scale Scrum can help in descaling complex organization to be more adaptive again.

 We examine how LeSS descales organization by introducing simple and powerful structure to manage large scale product development organizations. We will also look how LeSS avoids building complexity in system by being minimalistic and starting the change by real change instead of change theater.

We also look at forces in LeSS that create ownership of change in organization. We use cases here to describe how this is achieved and what key leadership actions are needed to happens so the change is sustainable.

Speakers
avatar for Ran Nyman

Ran Nyman

Agile Transformation Coach, Gosei
Ран Нюман – сертифицированный LeSS тренер и сертифицированный Скрам тренер. Ран – опытный эксперт, в профессиональной разработке ПО с 1995... Read More →


Thursday March 22, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Амфитеатр

12:30 MSK

Как мы меняли подходы к управлению портфелем проектов, и что из этого получилось
Чем сложнее план, тем больше вероятность того, что что-то пойдет не по нему. В ИТ это правило работает очень явно: сроки плывут, фичи выкидываются из релиза в угоду срокам, качество страдает. Есть две ключевые концепции сопротивления энтропии: ригидность (система активно сопротивляется внешним отклонениям) и гибкость (изменчивость встроена в систему).

Мы попробовали обе, и я расскажу про особенности и границы применимости каждой из них. Расскажу про практический опыт перехода от ригидности к гибкости в ЦИАНе, про проблемы, с которыми мы столкнулись, и какие выводы мы для себя вынесли.

Speakers
avatar for Петр Марков

Петр Марков

Руководитель проектного офиса, ЦИАН
Управляет проектами в ИТ 8... Read More →


Thursday March 22, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Конгресс-зал 2

12:30 MSK

Банк России: знать путь и пройти его — не одно и то же
Год назад Банк России встал на путь применения гибких подходов. Был выбран эволюционный метод внедрения, постепенное распространение подходов привело к значимым результатам: нашел свои проекты Scrum, несколько структурных подразделений работают, применяя Kanban. Создано сообщество Agile team, члены которого являются агентами изменений.

Мы расскажем о пройденном пути, сложностях, с которыми сталкивались, и решениях, которые были найдены.

Speakers
avatar for Николай Арапов

Николай Арапов

Консультант Департамента проектов и процессов, Банк России
avatar for Светлана Иванова

Светлана Иванова

Руководитель проектного офиса, Банк России
Светлана — заместитель директора Департамента финансовых технологий, проектов и организации процессов Банка России._x000D_ _x000D_ В банковской сфере с 2008... Read More →


Thursday March 22, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Пресс-зал

12:30 MSK

Скажи «нет» должности тестировщик!
Вы когда-нибудь задумывались о том, что команде, которая что-то разрабатывает, тестировщик или разработчик автотестов на самом деле не нужен? Этой команде необходим человек, который будет совмещать свою роль с ролью тестировщика.

Давайте рассмотрим традиционное положение вещей._

Если у вас не agile, то у вас скорее всего есть:
  • отдел разработки
  • отдел аналитиков
  • отдел тестирования

И все они могут одновременно работают над разными продуктами. А если вы еще решили делать автоматизацию тестирования, то появляется еще отдел автоматизации тестирования. И для управления всем этим добром, как правило, нужен руководитель проектов (РП).

А теперь внимание, что делать РП, у которой тестировщика нет? Или он ушел в отпуск, или заболел?
  • Забивать на качество продукта?
  • Ждать когда он вернется?
  • И нести финансовые потери от несвоевременного запуска продукта или же наоборот, от того что продукт выпустили в «забагованном» состоянии.

Если же у вас agile, то проблемы остаются те же. Только тут, как правило 1 тестировщик и 1 разработчик автотестов на команду, как минимум. И тут помимо озвученных вопросов, возникает еще вопрос:
  • Что делать, если этих двух людей на один проект? Проект не генерирует такую нагрузку для двоих?
  • Что делать, если разработчик автотестов отказывается заниматься функциональным тестрованием, если вы оставляете его одного в команде?
  • Или же, если тестировщик не настолько компетентен, чтобы писать автотесты самостоятельно?

В своем докладе я расскажу о том, что такое кроссфункциональная команда. Расскажу, как мы на своем примере «затащили» роль тестировщика в каждого члена команды, а также от безвыходности и необходимости автоматизации тестирования научили разработчиков писать и помогать поддерживать автотесты тестировщикам.

Speakers
avatar for Анастасия Асеева-Нгуен

Анастасия Асеева-Нгуен

Эксперт по инженерным практикам, Альфа-Банк
Эксперт в автоматизации тестирования и тренер по инженерным практикам в Альфа-Лаборатории._x000D_ В ИТ с 2007... Read More →


Thursday March 22, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Конгресс-зал 1

13:00 MSK

Продакт-менеджер: заложник или герой?
Вы узнаете:
  • Кто такие продакт-менеджеры.
  • Чем занимаются продакты каждый день.
  • Как отличить хорошего продакт-менеджера от плохого.
  • Какие ошибки совершают продакты.

Кому будет интересно:
  • Молодым продакт-менеджерам или тем кто думает об этой роли. Поможет с самоидентификацией. Тем ли вы занимаетесь? Точно ли это то, что вам нужно?
  • Коллегам продакт менеджера. Станет проще работать вместе.
  • Топ менеджерам. Подскажет, как развивать продуктовую культуру в компании

Speakers
avatar for Дмитрий Сухолет

Дмитрий Сухолет

Менеджер по продукту, Яндекс


Thursday March 22, 2018 13:00 - 13:30 MSK
Конгресс-зал 3

13:15 MSK

Agile и атомный инжиниринг

  • Возможно ли применение Agile в инжиниринге и промышленности?
  • В каких проектах Agile уже приносит результат?
  • Рекомендации по применению.

Speakers
avatar for Сергей Малоземов

Сергей Малоземов

Главный специалист отдела методологии управления проектами, АО АККУЮ НУКЛЕАР
Agile в Атомной отрасли/промышленности


Thursday March 22, 2018 13:15 - 13:30 MSK
Пресс-зал

13:15 MSK

Трава и грибы в управлении проектами: три года применения
Игровые валюты в управлении проектами. Спринты длинною в час и ежедневный релиз. Рыночная игра как замена микроменеджменту. Геймифицированный KPI для разработчиков, основанный на реальных результатах (сдельная оплата программистам). Бесшовная интеграция удаленщиков. Минимум встреч при максимуме продуктивности.

Speakers
avatar for Дмитрий Грибов

Дмитрий Грибов

технический директор, ЛитРес
Разработчик форматов fb2/fb3. Основатель и технический директор ЛитРес. Спикер самой популярной сессии на AgileDays 2016


Thursday March 22, 2018 13:15 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 2

13:15 MSK

Agility Scales: Shifting Teams in Better Shapes
Вы хотите масштабировать Agile, но вы не знаете как. Вам нравятся какие-то методы и фреймворки, но они не подходят к вашему контексту.  Вы знаете, что организации надо меняться, но есть также есть cмысл и в сопротивлении переменам. Масштабирование Agile для работы в больших и быстро растущих организациях - горячая тема. Некоторые коучи и консультанты предлагают методы и фреймворки (SAFe, LeSS, Nexus, холакратия), но другие не верят, что такие модели могут работать. Такие компании как Spotify публикуют свой собственный подход, но, оказывается, что люди пытаются скопировать его не думая, и это также не работает.

Чтобы выжить, организация должна быть оборотнем: иногда - иерархической, иногда - плоской; иногда - выполнять все быстро и четко, иногда - быть нацеленной на результат; одни времена хороши для исполнения, другие - для инноваций. Вы можете добиться этого, мотивируя людей постоянно меняться.

Для этого мы рассмотрим геймификацию и формирование привычек, так как игры и привычки - ключи к внутренней мотивации и изменениям. И они нужны вашей компании, чтобы она была эффективной и гибкой в постоянно меняющихся условиях!


Agility Scales: Shifting Teams in Better Shapes
You want to scale agile, but you don’t know how. You like some methods and frameworks, but they don’t fit in your context. You know the organization needs to change, but there is a strong sense of “change resistance”. Scaling Agile to work in large and fast-growing organizations is a hot topic. Some coaches and consultants offer methods and frameworks (SAFe, LeSS, Nexus, Holocracy) but others don't believe such models can work. Companies such as Spotify publish their own custom approach, but it appears that people try to copy these examples without thinking, and that doesn’t work either.

To survive as a company, the organization needs to become a shapeshifter: sometimes hierarchical, sometimes networked; sometimes efficient, sometimes effective; sometimes great at execution, and other times great at innovation. You can only achieve this by motivating people to change continuously.

To achieve this, we take a closer look at gamification and habit-forming. Because games and habits are the keys to intrinsic motivation and change. And you need those in your company to become a great shapeshifter!

Speakers
avatar for Jurgen Appelo

Jurgen Appelo

CEO, Founder, Happy Melly, Agile Lean Europe
Юрген Аппело - успешный серийный предприниматель, CEO бизнес-сообщества Happy Melly, со-основатель сообщества Agile Lean Europe... Read More →


Thursday March 22, 2018 13:15 - 14:00 MSK
Амфитеатр

13:15 MSK

Пиши красивые автотесты как разработчик!
Хороший разработчик пишет хороший код везде: и в тестах, и в скриптах, и в проекте. Почему нельзя совместить разработку автотестов с обычной разработкой, не делая разницы между Разработчиком и Разработчиком автотестов?
Мы запустили такой эксперимент у себя и расскажем о результатах. Как применяются практики экстремального программирования в тестировании, как работает парное программирование Разработчик-Тестировщик, как тестировщики используют тот же язык, среду разработки, что и разработчики, как любой может пойти и поправить верстку или код в основном проекте, поскольку в проекте автотестов используются те же стандарты кодирования. Наконец, как использовать проект с автотестами как площадку для обучения новых разработчиков инкрементальному дизайну, частым коммитам, техникам рефакторинга и другим практикам экстремального программирования.
Никакого булшита а-ля "Интро то Аджайл", только хардкорные кейсы, примеры кода и реальный опыт. Приходите, похоливарим!

Speakers
avatar for Дарья Баянова

Дарья Баянова

Старший разработчик, Додо Пицца
В разработке с 2008 года. Участвовала в разработке ядра BI-платформы и системы для анализа временных рядов для Международного валютного фонда. С 2017... Read More →
avatar for Дмитрий Павлов

Дмитрий Павлов

Директор по инженерным практикам, Додо Пицца
Инженер, разработчик, XP-маньяк. Пишу код, автотесты, упрощая и декомпозируя сложные задачи, несу свет инженерных практик в другие команды. За 10... Read More →


Thursday March 22, 2018 13:15 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 1

13:30 MSK

Самостоятельные продуктовые команды: опыт, ошибки, победы
  • опыт формирования самостоятельной команды,
  • эволюция команды: что было и чего добились,
  • периоды кризиса Product Owner-a и команды,
  • как вместе с командой построить стартап внутри крупного банка.

Speakers
avatar for Святослав Дорофеев

Святослав Дорофеев

CPO, Альфа-Банк
Более 8 лет занимаюсь продукт менеджментом. Ищу идеальный баланс между product Discovery и product Delivery.


Thursday March 22, 2018 13:30 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 3

13:30 MSK

SamarAgile — технология изменений Госов. Опыт трансформации
Опыт трансформации государственных учреждений. Межвед. Изменение культуры организации. Маштабирование и тиражирование. Создание собственного фреймворка

Speakers
avatar for Егор Крюнькин

Егор Крюнькин

Тренер
Член команды Победителей Номинации Проектного Олимпа-2016, 2017 Гибкие подходы к управлению государственными проектами_x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 13:30 - 14:00 MSK
Пресс-зал

15:00 MSK

Просто, как 1-2-3: как мы повысили прозрачность 25 команд
У нас 25 команд разработки, размером от 2 до 12 человек, работающие по разным процессам с разными заказчиками. Как увидеть картину по департаменту целиком? Как отслеживать прогресс в каждой команде, затрачивая на это минимум времени? Мы нашли простой способ, после двух лет поиска и с четвёртой итерации. Я расскажу в деталях реализации, чтобы вы смогли использовать этот подход и у себя. Спойлер: будут примеры из жизни JIRA, джироводы смогут узнать практические детали.

Speakers
avatar for Алексей Трошин

Алексей Трошин

Руководитель департамента IT-разработки, ФИНАМ
Первый коммерческий сайт создал в 2002 году, первый интернет-магазин вывел в плюс в 2005, участвовал в развитии крупнейших порталов Рунета - АВТО.РУ (www.auto.ru... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 2

15:00 MSK

Газ, нефть, 2 скрам-мастера
В качестве посетителей различных конференций по теме Agile, мы всегда скромно опускали глаза, когда нас спрашивали: «Зачем компании «Газпром нефть» нужна agile трансформация? У вас же там труба с нефтью как бы и все». Ответы наши были неубедительны и невнятны.

В ходе выступления мы хотим, наконец, ответить на вопрос: «Зачем нам Agile?» и развеять некоторые мифы. Мы расскажем об основных вызовах рынка, наших клиентах и предпосылках трансформации. Поделимся опытом выстраивания продуктов в нашей компании, маленькими победами и выученными уроками.

Speakers
avatar for Диляра Беспятова

Диляра Беспятова

Скрам-мастер, Газпром нефть
В 2014 окончила СПбГУ, факультет «Высшая Школа Менеджмента», обучалась в Университете Боккони (Bocconi University) и Венском университете экономики и финансов (Vienna... Read More →
avatar for Денис Тебеньков

Денис Тебеньков

Скрам-мастер, Газпром нефть
Обожаю музыку и 15 лет играл в баскетбол, ярый сторонник командной работы и общения с людьми. В 2016 году проникся Agile... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 3

15:00 MSK

ГОС-Agile в России: первые результаты и новые планы, дискуссия
Уже несколько лет на различных площадках обсуждается применимость Agile-подходов в государственном секторе. Первопроходцы докладывают об успешном и не очень опыте, скептики высказывают разумные (и не очень :) ) опасения, федеральный центр оценивает перспективы. Чуть менее года функционирует официальная экспертная группа при правительстве, работающая над "легализацией" Agile в госпроектах.

Чего уже удалось достичь, что еще предстоит? какие вызовы и проблемы уже встали на пути государства к гибкости.. И нужно ли это, в принципе, в нашей стране?
Эти и другие вопросы мы поднимем в нашей дискуссии.

Все мнения имеют право быть услышанными, приходите!

Speakers
avatar for Иван Дубровин

Иван Дубровин

Управляющий партнер, ScrumTrek
Agile coach ScrumTrek, лидер и основатель движения ГОС-Agile, эксперт применения Agile в государственном секторе, специалист в области Agile... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Пресс-зал

15:00 MSK

DevOps и культура безопасности приложений
Переход от классической каскадной модели к Agile позволил сократить сроки и стоимость разработки на всех этапах создания ПО. DevOps-специалисты в свою очередь следят за тем, чтобы процесс был прозрачным и эффективным. В равной степени это касается обеспечения безопасности приложений, которая важна на каждой стадии разработки, начиная с самых первых строк кода. Отсутствие контроля безопасности, в частности оперативное нахождение и устранение уязвимостей, может привести к негативным последствиям. Помимо повышения временных и ресурсных затрат на стороне разработчика, уязвимое ПО подвергает рискам его пользователей и владельцев.

Из нашего доклада вы узнаете, как этого избежать. Мы расскажем, как грамотно автоматизировать и выстроить процесс обеспечения безопасности приложений в рамках Agile- процессов, а также как сделать его максимально гибким, прозрачным и эффективным в лучших традициях DevOps-практик.

Speakers
avatar for Алексей Жуков

Алексей Жуков

Эксперт отдела систем защиты приложений, Positive Technologies
Родился в 1975 году. Окончил Московский государственный институт электронной техники по специальности «Программное обеспечение вычислительных систем». _x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 1

15:00 MSK

Скрам-мастер. Кто он? Зачем эта роль в вашей организации?
В последний год известность Agile и Scrum сильно выросла. На рынке труда активно ищут скрам-мастеров. Все больше и больше настоящие руководители и тимлиды задумываются о смене «профессии». Но что подразумевает эта роль в команде? В докладе будут развенчаны мифы: рассмотрены частые заблуждения в понимании роли и ошибки начинающих скрам-мастеров.

Speakers
avatar for Антон Сержантов

Антон Сержантов

Agile Coach, Альфа-банк


Thursday March 22, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Амфитеатр

15:30 MSK

Секреты дизайна эффективных команд
Ваша организация решила перейти на Agile: с чего начать? Правильно! С создания Agile-команд. Но как определить, вокруг чего создавать команду? Каким должен быть состав участников? Представители каких ролей из бизнеса и ИТ должны быть в команде? А если предполагается, что команд будет десяток? Какие компетенции нужны, какие конкретно люди должны попасть в ту или иную команду? Это едва ли не ключевые вопросы, так как 80% успеха зависит от правильного дизайна команды. Как правило, ответы на них ищут руководители, но что если доверить поиск самим сотрудникам?

Я расскажу о новом подходе к формированию команд, который уже 2 года успешно использую на практике. Разберем на конкретных кейсах, как работает данный поход, и как действовать, когда вам нужно сформировать от одной до нескольких команд.

Speakers
avatar for Алексей Воронин

Алексей Воронин

Управляющий партнер, ScrumTrek
Продюсер конференций Agile Days и Agile Kitchen, автор тренингов Certified Agile Scaling и Сertified Agile Project Management (PMI-ACP). Драйвер русскоязычного сообщества "Large-Scale Scrum (LeSS... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Конгресс-зал 2

15:30 MSK

От выполнения бизнес-требований к решению бизнес-задач
Как продуктовое управление в большой компании помогает решать бизнес-задачи; улучшать покупательский опыт и эффективно управлять бюджетом на разработки.

Speakers
avatar for Евгений Абрамзон

Евгений Абрамзон

Руководитель продакт-менеджеров розницы, М.Видео
Руководил дизайном и развертыванием торговой системы магазинов._x000D_Построил продуктовое управление digital products в М.Видео._x000D_Сейчас управляю 3... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Конгресс-зал 3

15:30 MSK

Проекты, меняющие школу: Agile-трансформация
На AgileDays 2017 мы представляли первый опыт внедрения Agile в школу.
Спустя год можно констатировать: Agile способен трансформировать массовую школу: от дополнительного образования до классно-урочной системы.

Мы адаптировали к условиям российской массовой школы и развили EduScrum, создали банк маршрутных листов (бэклогов уроков) по разным предметам, отработали процедуры демонстрации образовательных результатов и ретроспективы.

На AgileDays 2018 мы представим системный опыт scrum-уроков для 6-11 классов практически по всем школьным предметам учителей из школ Москвы, Московской области, Республики Мордовия и др. субъектов России.

За прошедший год в школах-участниках платформы КосмОдис России разработаны и реализованы на методологии Agile интереснейшие проекты: инженерные, социальные, творческие, предпринимательские и др.

Будут представлены как методология реализации школьных проектов, так и конкретные результаты.

Отдельный интерес представляет опыт запуска Agile-проектных офисов в органах государственной власти для реализации приоритетных проектов в социальной сфере.

Speakers
avatar for Павел Рабинович

Павел Рабинович

Руководитель центра образовательных проектов, Федеральный институт развития образования
Сооснователь всероссийского проектного движения «КосмОдис»._x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Пресс-зал

15:30 MSK

Wild Microsevices and Imaginary DevOps
Сегодня очень часто можно услышать множество модных словечек, но даже среди них девопс и микросервисы будоражат умы людей как-то по-особенному.

Для обычного инженера DevOps и Микросервисы – это всего лишь маркетинговая профанация. Куда важнее держать DevOps в своих руках и уметь им пользоваться. Хочется понять, где заканчиваются наши и чужие фантазии, где начинаются реально полезные практики, какие инструменты нам помогут и какие фундаментальные принципы помогут увеличить профит от используемых практик и инструментов.

Доклад в первую очередь про внедрение различных технологий, инструментов и методологий в большой организации. Поделюсь проблемами, с которыми мы столкнулись при внедрении различных принципов и технологий, расскажу о решениях и выработанных принципах масштабирования процессов/инструментов.

Сегодня наш лозунг будет: «DevOps в руках а не в головах». Но то что в головах всё же важно, хоть это и совсем другая история.

Speakers
avatar for Кирилл Толкачёв

Кирилл Толкачёв

Главный разработчик, Альфа-Банк
Java, Gradle, DevOps, Love


Thursday March 22, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Конгресс-зал 1

15:30 MSK

Тернистый путь из Скрам-Менеджера в Скрам-Мастера
Вы когда нибудь слышали от коллег или знакомых фразы "у нас в проекте не скрам-мастер, а скрам-менеджер", "я не знаю, это лучше у скрам-менеджера спросить..", "ты у нас скрам-менеджер, ты и решай".

Я, к сожалению, слышала. И оглядываясь назад, понимаю, что одно время сама была скорее Скрам-Менеджером, чем Скрам-Мастером и руководствовалась принципами менеджерить/управлять чаще, чем служить/помогать.
Переосмыслив свои действия и результаты этих действий, я хочу поделиться выученными уроками на примерах кейсов из своего опыта и помочь вам избежать моих вредных привычек менеджера в роли Скрам-Мастера.

Вопросы, на которые я хочу ответить в докладе:
  • Какими действиями Скрам-Менеджер себя выдает?
  • К чему приводит деятельность Скрам Менеджера, какую обратную связь ему дают команды?
  • Какую я вижу альтернативу действиям Скрам-Менеджера?
  • Какие приемы помогли мне избавиться от привычек Скрам-Менеджера?

Speakers
avatar for Светлана Болсуновская

Светлана Болсуновская

Scrum Master, T-Systems
Более 5 лет опыта в IT в роли проектного координатора, скрам мастера. Участвовала в Agile трансформации отдела разработок Санкт-Петербургского филиала Motorola Solutions... Read More →


Thursday March 22, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Амфитеатр

16:00 MSK

Опыт Scaled Agile трансформации ТехЦентра Дойче Банка – в вопросах и ответах
Тема этой сессии вопросов и ответов: Agile-трансформация для больших распределенных команд. В начале сессии будет коротко представлен основанный на SAFe кейс трансформации команд, работающих в режиме follow-the-sun в международном банке.

Рекомендуем ЗДЕСЬ задать свой вопрос по этой теме экспертам из Технологического центра Дойче Банка. 

Speakers
avatar for Сергей Кононенко

Сергей Кононенко

Руководитель разработки, Технологический центр Дойче Банка
avatar for Александр Селяев

Александр Селяев

Скрам-мастер, Технологический центр Дойче Банка
В ИТ с 2003... Read More →


Thursday March 22, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 2

16:00 MSK

Роль концепции, покупателей и управления во "ВкусВилл" для запуска IT-продуктов
  • Как система самоуправления в виде обещаний позволяет запускать интересные покупателям продукты.
  • Концепция и её роль, как слушать и слышать покупателя.
  • Для чего нужна программа лояльности, и как мы оцениваем её эффективность.
  • Бот в Telegram как новый инструмент. Сюрпризы, открытия и успешные проекты в боте.

Speakers
avatar for Олеся Машкина

Олеся Машкина

Управляющая по рекламе, ВкусВилл
В сетях ВкусВилл веду торговый маркетинг, продвижение и digital продукты от лица покупателя.


Thursday March 22, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 3

16:00 MSK

Scrum-проекты в детских технопарках
Дополнительному образованию из сферы клубно-кружковых занятий и краткосрочных профессиональных проб необходимо трансформироваться в модель инновационной профессиональной деятельности. Этому способствует идеология Agile. Проведение образовательных интенсивов в технологии Scrum.

Наш опыт свидетельствует, что технология Scrum позволяет раскрыть потенциал как учеников, так и педагогов. Школьники от 10 лет способны справляться с серьезными технологическими задачами.

На встрече представим опыт организации и проведения летних технологических интенсивов для детей 10-14 лет, на которых мы добились поразительных результатов. Мы представим кейс четырёхнедельного интенсива "Хогвартс Без предела", организацию образовательного процесса и результаты.

Speakers
avatar for Оксана Петрова

Оксана Петрова

проректор, ГБОУ ДПО ПОИПКРО


Thursday March 22, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Пресс-зал

16:00 MSK

Истории из практики парного программирования
Вы наверняка слышали про парное программирование и, возможно, практикуете его. Мы в Додо используем его постоянно. Большую часть времени на работе я пишу код, и за прошедший год у меня было по меньшей мере 250 парных сессий. Это были не только пары с программистами, но и пары с юристами, бизнес-аналитиками, инженерами инфраструктуры, студентами и кандидатами (как часть собеседования).

Я поделюсь наиболее яркими историями из своей практики. Расскажу, когда работа в парах помогла, а когда была пустой тратой времени.

Отдельно поговорим про дисциплину и подготовку к парному программированию. Поделюсь конкретными рецептами, как сделать работу в паре полезной и комфортной.

Speakers
avatar for Олег Блохин

Олег Блохин

Старший разработчик, Додо Франчайзинг


Thursday March 22, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 1

16:00 MSK

Работа с командой. С чего начать?
Хотелось бы поделиться опытом того, как начинать работу с командой. Как запустить ретроспективный процесс и показать, что ретро — это эффективнейший инструмент испекции и адаптации. Как понять, чем именно можно помочь команде, и с какой стороны подступиться.

Speakers
avatar for Никита Романов

Никита Романов

Agile Coach, SEMrush
Работаю Agile Coach`ем в компании SEMrush... Read More →


Thursday March 22, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Амфитеатр

17:00 MSK

Почему вам не стоит внедрять Agile
Agile — нынче модное слово в России. Все, от стартапов и до госучреждений, хотят идти в ногу со временем и быть гибкими. А где спрос, там и предложение. И на рынке появляется все больше и больше опытных трансформаторов, готовых вам помочь в сжатые сроки. И любой из них может с легкостью рассказать, как станет процветать ваша компания после того, как станет Agile.

Я же хочу поведать немного другую историю. Тяжелую, горькую и неприятную. С какими ужасами вам придется столкнуться в процессе трансформации? Как это повлияет на бизнес? Какие потери неминуемы? И как в процессе этого водоворота болезненных изменений не сделать еще хуже?
Моя цель — рассказать, что вас ждет, не подслащивая горькую пилюлю, чтобы вы могли трезво оценить все «за» и «против» прежде, чем примете решение. Ну и пара-тройка советов, как не сделать все еще хуже в процессе.

Speakers
avatar for Anton Zotin

Anton Zotin

Agile coach and change agent, #agileism
Антон начал свою ИТ-карьеру в 2002 году. Провел первую Scrum-трансформацию в 2004. С тех пор его вера в ценности и принципы Agile лишь укрепляется с каждым годом._x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Амфитеатр

17:00 MSK

Уровни зрелости Agile-подходов в организации
Рассматриваем 3 основных уровня зрелости Agile-подходов в рамках всей организации:
  • Пре-Agile и воспитание принципов
  • Ранний Agile и управление в стиле Agile
  • Продвинутый Agile и постоянные улучшения

Подкрепляем всё это реальными историями из жизни реальной компании.
По ходу презентации разберем ценности, которые может принести Agile для бизнес подразделений, и типичные грабли, с которыми можно столкнуться на этом пути.

Speakers
avatar for Алексей Анкудинов

Алексей Анкудинов

Директор по проектам, Кристалл Сервис Интеграция
Более 15 лет управления проектами и командами как с классическим, так и с гибкими подходами


Thursday March 22, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Пресс-зал

17:00 MSK

Agile в операционном управлении
Считается, что Agile — сугубо для творческих людей и неприменим в операционном управлении организацией. Все что относится к бэкофису, отделениям, бухгалтерии, должно работать по традиционным подходам в стиле «Жесткий менеджмент Дэна Кеннеди».

На самом деле, есть примеры удачного применения Agile в этой сфере, в том числе, в крупных организациях. Мы попробуем с вами найти общие черты и разобраться, приносит ли это ценность бизнесу.

Speakers
avatar for Асхат Уразбаев

Асхат Уразбаев

Основатель, Управляющий партнер, ScrumTrek
Окончил МФТИ в 2000 году с отличием. Работал программистом, руководил разработкой, управлял проектами в различных ИТ-компаниях._x000D_ _x000D_ В Luxoft... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Конгресс-зал 2

17:00 MSK

Командное программирование
Может ли команда разработчиков работать более эффективно, используя только один компьютер, нежели работая в одиночку или парами? Оказывается, что да, и это называется Mob Programming. Мы рассмотрим, какие для этого необходимы эргономические условия, кто такие "водитель" и "навигатор", как они могут работать, когда их несколько, и как добиться состояния "командного потока".

Speakers
avatar for Ivan Zimine

Ivan Zimine

Fellow human, Odd-e
Окончил физический факультет Жененвского университета в 1998 г., специализируясь по прикладной (медицинской) физике. 13... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Конгресс-зал 1

17:00 MSK

Как не завалить ретроспективу: практические советы, как готовиться и как проводить
У вас было, что вы тщательно спланировали ретроспективу, но в какой-то момент всё начинает идти не так: на стикерах пишут 1-2 человека, вместо обсуждений неловкое молчание или, наоборот, горячий бесконечный спор?

Доклад о том, как хорошо подготовиться к ретроспективе и что делать, если всё-таки чего-то не учли при подготовке.

Поговорим про то, сколько вариантов проведения ретроспективы нужно готовить, и чем руководствоваться при подготовке. А также о том, как групповая динамика влияет на дизайн ретроспективы.

Ещё разберём Intervention Cycle — палочку-выручалочку любого фасилитатора, и как эту технику применять в сложных ситуациях на Ретро.

Speakers
avatar for Денис Тучин

Денис Тучин

Аджайл-коуч, Сбербанк
С 2011 Scrum Master_x000D_ С 2014 Agile Coach (ScrumTrek, Artezio, Сбербанк)_x000D_ Помогал с аджайлизацией компаниям: Альфа-Банк, М.Видео, МТС и до.


Thursday March 22, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Конгресс-зал 3

17:30 MSK

Темная сторона Agile
Апологеты Agile, когда продают свои методики, рассказывают исключительно о преимуществах гибких методологий. Складывается ощущение, что в разработке наконец-таки найдена "серебрянная пуля", а единственной задачей любой модной компании является преодоление сложностей перехода в Agile. Однако, спустя некоторое время после перехода, например, на Scrum, компании начинают сталкиваться с новыми вызовами, порожденными уже гибкими методологиями. И мало кто рассказывает, что Agile потянет за собой дорогие и долгие задачи по архитектуре, инфраструктуре, процессам и, что особенно сложно, культуре.

Speakers
avatar for Дмитрий Круглов

Дмитрий Круглов

ИТ Директор, Яндекс.Деньги
Engineering leader with almost 20 years of experience in software development with strong strategic vision, structured approach and passion for technical culture. I love to build and scale up engineering teams in demanding and professional conditions where everyone can use his talent... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:30 - 18:00 MSK
Амфитеатр

17:30 MSK

Управление инновациями по Agile: варианты
Манифест гибкой разработки своим названием определяет подход к разработке, и эта часть деятельности предприятия наиболее глубоко проработана в существующих Agile-фреймворках. Конкурентными преимуществами при этом обладает на сегодняшнем рынке та компания, которая не только хорошо разрабатывает, но в первую очередь способна максимально эффективно генерировать и проверять новые идеи. Выступление будет посвящено революционным подходам к управлению генерацией и тестированием новых идей, которые также доступны компаниям в рамках построения Lean-Agile системы.

Слушатели получат обзор существующих фреймворков управления инновациями, которая была разработана в рамках проведенного исследования. Будет проведено сравнение, сфера применимости, достоинства таких подходов как IdeaScrum, Design Thinking, Ideation и некоторых других.

Speakers
avatar for Алексей Ионов

Алексей Ионов

Управляющий партнер, Ионов и Партнеры
Алексей Ионов обладает более чем 20... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:30 - 18:15 MSK
Пресс-зал

17:30 MSK

Закон Конвея VS Корпоративное ХД
По закону Конвея, продукт, разрабатываемый компанией копирует структуру ее коммуникаций. На практике это означает, что все выигрыши от создания единого инфраструктурного продукта (хранилище данных, 1С и т.п.) тускнеют на фоне организационных сложностей, которые приходится преодолевать. Но если выстоять в этом испытании, то организация выйдет на новый уровень зрелости не только в области анализа данных, но и коммуникационной культуры.

Speakers
avatar for Виктория Краснова

Виктория Краснова

Заместитель начальника Департамента торговли, АО АТС
Лидер R&D-команды. Руковожу проектом по созданию и развитию аналитической платформы для оптового рынка электроэнергии. Более 15... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:30 - 18:15 MSK
Конгресс-зал 2

17:30 MSK

Автоматизация экспериментов в Одноклассниках
В большом проекте нельзя просто так взять и сделать фичу доступной всем клиентам. Поэтому для плавного запуска фичи мы проводим эксперименты, которые требуют внесения изменений вручную, что ведёт к временным издержкам и порой ошибкам. Чтобы убрать эти факторы, мы решили автоматизировать подготовку и запуск экспериментов._

В докладе будет рассказано, почему для пришлось написать свой кастомный DSL, а не взять классические инструменты управления конфигурацией (такие, как Ansible), почему хороший DSL и инструментарий критически важны для этой задачи и какие проблемы пришлось преодолеть, чтобы всё работало так, как изначально задумано.

Speakers
avatar for Александр Тарасов

Александр Тарасов

Software Engineer, Одноклассники
В настоящий момент Александр работает инженером в Одноклассниках. Имеет за плечами более 11-ти лет разработки, в основном, на Java... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:30 - 18:15 MSK
Конгресс-зал 1

17:30 MSK

Фасилитация. Как не надо
Немало фасилитационных сессий и интервенций, которые я проводила, я считаю недостаточно удачными. «Остроумие на лестнице» часто преследует меня уже после работы с группой, всегда «можно было сделать лучше». Возможно, мой опыт позволит вам не так больно или более осознанно биться об ограничения реальности, с которыми неизменно сталкивается та или иная модель, техника, ваша прекрасная идея.

В докладе я приведу свои примеры того, как что-то пошло не так в ходе фасилитации совещания, групповой дискуссии, скрам-мероприятия. По правде сказать, в основном всегда удавалось более-менее исправить ситуацию и направить обсуждение в конструктивное русло, поэтому кроме проблем и кейсов, как не надо, я расскажу про решения тоже.

Speakers
avatar for Светлана Мухина

Светлана Мухина

Agile Coach, Luxoft
Давно в IT (15... Read More →


Thursday March 22, 2018 17:30 - 18:15 MSK
Конгресс-зал 3

18:00 MSK

Над пропастью во лжи, или как мы меняли наши ценности
На фоне гигантских темпов роста компании управление разработкой продукта стало превращаться в одноколесный велосипед, который стремительно катится в ад.
А делать более менее синхронные изменения нашего продукта на пяти платформах напоминало сеанс одновременной игры в 3D-шахматы против десяти Шелдонов.
А еще мы устали врать бизнесу, отвечая на вопрос «а когда это будет сделано, скажите день и час?»

Мы расскажем, как мы поменяли наш mindset и сократили T2M в три раза за три месяца.

Speakers
avatar for Александр Дружков

Александр Дружков

Заместитель директора по технологиям, ivi
В ivi прошел путь от PM до заместителя директора по технологии. А потом эволюционировал сначала до SM, а после - до AgileCoach`а.


Thursday March 22, 2018 18:00 - 18:30 MSK
Амфитеатр

18:15 MSK

SAFe в технологическом производстве
Принципы Agile зародились в ИТ-проектах, но довольно быстро вышли за границы ИТ-департаментов и стали использоваться для построения и управления сквозными цепочками поставки ценности. Все чаще мы слышим про Agile в банках, телекоме и даже государственных учреждениях, но что насчёт классического производства? Реально ли выстроить value stream для разработки продукта, состоящего из механических, электронных и программных компонентов?

Я расскажу о том, как мы решали эту задачу с точки зрения организации процесса и настройки инструментов управления (на основе Scaled Agile Framework). И, конечно, о том, чего нам удалось достичь, а чего не удалось, и почему.

Speakers
avatar for Константин Ключинский

Константин Ключинский

Генеральный директор, Garantis Solutions
В 1998 окончил Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники (с отличием)._x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 18:15 - 19:00 MSK
Пресс-зал

18:15 MSK

Мир Agile без архитектуры и бизнес анализа? На самом деле нет
В Waterfall методологии есть роли ПМа, аналитика, архитектора, разработчика, тестировщика и, конечно, заказчиков. А SCRUM команда состоит только из Product owner (заказчик), скрам мастера и, конечно, разработчиков. Куда пропали ПМы, аналитики и архитекторы? Они больше не нужны?

Про ПМов мы рассказывать не будем, пусть сами про себя рассказывают. Расскажем про нас: бизнес аналитиков и enterprise-архитекторов. Поделимся практическим опытом, расскажем о наших успехах, зонах роста и планах на будущее.

Speakers
avatar for Александр Вороницын

Александр Вороницын

Enterprise Architect, Raiffeisenbank
avatar for Анна Струнникова

Анна Струнникова

Бизнес-аналитик, Raiffeisenbank
6 лет в бизнес анализе, из них 5 в Райффайзенбанке. Последние 2 года активный участник Agile трансформации банка.


Thursday March 22, 2018 18:15 - 19:00 MSK
Конгресс-зал 2

18:15 MSK

Самоорганизация в QIWI: как мы это делаем
По статистике, когда город увеличивается вдвое, объем инноваций или производительности на каждого жителя возрастает на 15%. Но когда увеличивается компания, объем инноваций или производительность на каждого сотрудника обычно падает. Эти слова Тони Шея, генерального директора Zappos, заставляют многие компании задаваться вопросом о том, как применять городские принципы самоорганизации в компаниях.

В нашем докладе мы расскажем о том, как применяем эти принципы в QIWI:
  • какие выводы делаем, исследуя холакратию и другие подходы;
  • вокруг каких принципов выстраиваем самоорганизацию и децентрализацию управления;
  • каким образом сохраняем и поддерживаем мультикультурность;
  • как организуем развитие этих принципов эволюционно, без резких изменений.

Speakers
avatar for Максим Гапонов

Максим Гапонов

Agile Coach, QIWI
Agile/Lean-коуч. В ИТ более 10... Read More →
avatar for Ольга Ким

Ольга Ким

HR-директор, Дизайнер среды, QIWI
Мое путешествие в QIWI... Read More →


Thursday March 22, 2018 18:15 - 19:00 MSK
Конгресс-зал 3

18:15 MSK

Практика внедрения и применения BDD. Процесс автоматизации для CD
Доклад об опыте внедрения BDD. Будут затронуты, в частности, такие темы:_
  • этапы внедрения и проблемы, с которыми столкнулись;
  • рассмотренные и выбранные способы решения;
  • а также посмотрим выбор инструментария и формирование процесса.

Speakers
avatar for Сергей Герасимов

Сергей Герасимов

Руководитель тестирования E Commerce, М.Видео
Обладаю экспертизой в реализации agile, 9000, TPS практик


Thursday March 22, 2018 18:15 - 19:00 MSK
Конгресс-зал 1

18:30 MSK

400 дней в джунглях Agile. Realized for SOKOLOV
Насколько возможен запуск Agile-процессов в большой «неайтишной» компании через IT? Что можно сделать чуть больше, чем за год? Как развиваться без поддержки сверху и с сопротивлениями сбоку? Как доносить нужные идеи до бизнеса, выделять главное и использовать эксперименты?

Speakers
avatar for Владимир Коморин

Владимир Коморин

Scrum-master, Realize
Agile delivery manager компании Realize
avatar for Михаил Кудашев

Михаил Кудашев

Генеральный директор, REALIZE
- В ИТ 17 лет. Путь: системный администратор, веб-программист, программист 1С, руководитель ИТ отдела, директор по ИТ, генеральный директор ИТ-компании;_x000D_... Read More →


Thursday March 22, 2018 18:30 - 19:00 MSK
Амфитеатр

19:00 MSK

Виски-пати
Thursday March 22, 2018 19:00 - 21:00 MSK
Конгресс-зал 2
 
Friday, March 23
 

10:00 MSK

Agile в школьном обучении: управление образовательными треками
Новые методы организации урока и всего учебного процесса, основанного на взаимодействии, планировании и сотрудничестве. Учитель и дети — одна команда, которая заинтересована в достижении результатов. Учащиеся сами «ведут» урок: ставят цели, задачи, работают в группах, учатся использовать «дорожную карту» как инструмент управления собственной деятельностью. Главным мотиватором в работе становится стремление к общему успеху.

Speakers
avatar for Наталья Коробейникова

Наталья Коробейникова

учитель английского языка, муниципальное общеобразовательное учреждение "Гимназия №21"
avatar for Людмила Мартыненко

Людмила Мартыненко

заместитель директора по научно-методической работе, муниципальное общеобразовательное учреждение "Гимназия №21"


Friday March 23, 2018 10:00 - 10:30 MSK
Конгресс-зал 2

10:00 MSK

Как не превратиться во Франкенштейна?
Agile-команда не сможет добиться успеха без эффективных инструментов: от стикеров на стене, до систем непрерывной интеграции и доставки продукта клиенту. В то же время, команде обычно не хочется тратить много времени на выбор и настройку удобных инструментов. Что же делать?
В докладе обобщён 5-летний опыт запуска растущих, распределённых Agile-команд, используя инструменты компании Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo) и не только. И как не превратить такие командные инструменты в собранного по кусочкам Франкенштейна.

Speakers
avatar for Артем Глотов

Артем Глотов

Разработчик, техлид, евангелист Atlassian, Альфа-Банк


Friday March 23, 2018 10:00 - 10:30 MSK
Пресс-зал

10:00 MSK

Основы Business Agility
За последний год в лексикон управленцев и консультантов прочно вошел термин Business Agility, и зачастую под ним понимается очень много разных вещей, не имеющих никакого отношения к этому самому Business Agility.

В докладе мы разберем происхождение термина Business Agility, кто его автор, что под ним понимается, какое он имеет отношение к тому, что мы привыкли называть Agile.

Speakers
avatar for Алексей Пименов

Алексей Пименов

Управляющий партнер, ScrumTrek
Прошел длинный путь от разработчика прораммного обеспечения, в области информационной безопасности и компьютерного зрения, до директора департамента разработки._x000D_... Read More →


Friday March 23, 2018 10:00 - 10:45 MSK
Амфитеатр

10:00 MSK

От контроля к самоорганизации в команде
Начинающие руководители часто совершают одну и ту же ошибку: пытаются успеть везде и организовать все и вся. Это хорошо работает на 1, 2, 3 командах... Но дальше? Когда нужно управлять 100, 300, 500 человек, это уже не работает. Вас перестает хватать.

Выход в самоорганизации команд. Доверие, фокус на результате, общая цель, сплоченность — главные черты такой команды. В докладе мы поговорим, что способствует этому, а что препятствует. И как эту самоорганизацию запустить.


Speakers
avatar for Василий Савунов

Василий Савунов

Управляющий партнер, ScrumTrek


Friday March 23, 2018 10:00 - 10:45 MSK
Конгресс-зал 3

10:00 MSK

Как OKR помогают Wrike планировать амбициозные цели, a Scrum – их достигать
Я не раз видела, как в компаниях принимается решение внедрить популярный Scrum, считая что найдена серебряная пуля для достижения успеха. Команды начнут эффективно и амбициозно достигать цели, а бизнес быстро получать результат. В реальности в компаниях с крупной разработкой одного Scrum на длинной дистанции недостаточно, команды бегут в разные стороны, и результат перестает удовлетворять бизнес.

В Wrike мы тоже столкнулись с таким проблемами, когда 2 года назад при быстром росте компании стали вести продуктовую разработку по Scrum. Координация команд и получение результатов в долгосрочной перспективе стали для нас ключевыми проблемами после запуска Scrum.

Я расскажу, как мы в Wrike, оставаясь гибкими к изменениям, используем инструмент стратегического планирования OKR (Objective and Key Results) в сочетании с тактическим фреймворком Scrum, и какие произошли изменения.

Speakers
avatar for Наталья Антипова

Наталья Антипова

Scrum Master, Wrike
Программист по образованию, занимаюсь разработкой программного обеспечения с 2008 года. Карьеру в IT... Read More →


Friday March 23, 2018 10:00 - 10:45 MSK
Конгресс-зал 1

10:30 MSK

Почему вопрос №3 Daily Stand-up такой важный?
И вроде бы 100500 статей есть по теме, и тема простая, и формат трех вопросов простейший. Однако странно, что столь простой прием может не применяться, и поэтому не приносит пользу, которую мог бы приносить.
  • Почему члены команды не отвечают на вопрос №3, хотя это очень легко сделать?
  • Как еще может звучать этот вопрос? У разных людей находят отклик разные формулировки. Каждый понимает их по-своему.
  • Почему стоит обязательно отвечать на этот вопрос? Как это влияет на команду и всю организацию?

Speakers
avatar for Дмитрий Блинов

Дмитрий Блинов

Agile Coach, Сбербанк
В ИТ с 2003 года. Разрабатывал web-приложения, управлял требованиями к системам, вел курсы по RUP, UML и soft skills, руководил проектами и командами. Сейчас работаю Agile... Read More →


Friday March 23, 2018 10:30 - 10:45 MSK
Пресс-зал

10:30 MSK

Гибкий ремонт квартиры, возможно?!
Все мы когда-то сталкивались с ремонтом квартиры, и зачастую этот опыт лучше не вспоминать.
А сможет ли Agile помочь в этом?

Возможно ли запустить работу отдела продаж по Kanban? Протестировать гипотезы в дизайне интерьеров?

Интересно, как изменилась жизнь плиточника, и во сколько раз вырос его доход после применения Lean-подхода к его работе?!

Приходите, если хотите посмотреть, как проходит стендап-митинг у работяг на объекте! :)

Speakers
avatar for Илья Гаврилов

Илья Гаврилов

CEO, Флатиум
С Agile познакомился в 2005... Read More →


Friday March 23, 2018 10:30 - 11:00 MSK
Конгресс-зал 2

10:45 MSK

Agile vs Красный Диктат в распределенной команде
Рассказ о управлении сильно распределенной командой из 100 человек, раскиданной по разным проектам, которые никогда не видели друг друга. Как эффективно организовать команду и договариваться с разработчиками. В каких ситуациях ценности Agile работают, а в каких нет. Вся боль, слезы и потери удаленных разработчиков. Как из набора голосов в скайпе сделать сплоченный коллектив, идущий к одной цели?

Speakers
avatar for Максим Брюханов

Максим Брюханов

CEO, OK Pixels
Построил компанию с 0 до 100 человек. Вел успешные проекты с Яндексом, Kaspersky Lab, банком Открытие.


Friday March 23, 2018 10:45 - 11:15 MSK
Пресс-зал

10:45 MSK

Самоуправление и открытые зарплаты
Рассказ о том, к чему мы пришли за десять лет развития Agile культуры, пока росли с 5-ти человек до 70. Акцент на практике и ответе на вопрос «как»:
  • живем с открытыми зарплатами и без менеджеров;
  • нанимаем, обучаем, увольняем;
  • минимизируем руководство;
  • ставим цели.

Зачем всё это, и что получается.

Speakers
avatar for Александр Горник

Александр Горник

CEO, Mindbox
С 2007го года строю mindbox... Read More →


Friday March 23, 2018 10:45 - 11:30 MSK
Амфитеатр

10:45 MSK

Тактические приёмы борьбы с иллюзиями для Scrum-мастеров и Agile-коучей
Уверен, вы замечали, как часто люди находятся во власти иллюзий. И как легко возвращаются к ним. Иллюзии дают ощущение безопасности, значимости, эффективности. Но мы – коучи и скрам-мастера, наша миссия – помогать видеть факты, правду, быть осознанными. В благородной борьбе с иллюзиями за здравый смысл вам пригодятся тактики, о которых вы узнаете из моего доклада.

Speakers

Friday March 23, 2018 10:45 - 11:30 MSK
Конгресс-зал 3

10:45 MSK

Внедрение OKR, или как мы боролись за результат
При первом знакомстве OKR представляются достаточно полезным и простым инструментом, внедрение которого не должно занять много времени. На практике все оказывается несколько сложнее. Какие испытания могут поджидать вас на этом пути? На какие вопросы придется искать ответы? И готовы ли вы пройти этот путь до конца, чтобы OKR заработали на полную мощность?

В докладе я поделюсь нашим опытом внедрения OKR. Расскажу про сложности и проблемы, которые были актуальны для нас, и как мы с ними справлялись.

Speakers
avatar for Елизавета Ефимова

Елизавета Ефимова

OKR Coach, SEMrush
Начинала свой профессиональный путь в административной сфере IT-компании. Сейчас занимаю необычную для России должность OKR Coach в компании SEMrush... Read More →


Friday March 23, 2018 10:45 - 11:30 MSK
Конгресс-зал 1

11:00 MSK

Agile в бизнесе. На примере уникального кейса Agile в медицине.
Все говорят про Agile, но мало кто говорит ЗАЧЕМ это бизнесу? Возможен ли Agile вне IT?

Как перевести компанию на Agile на примере стоматологической клиники.
  • Как создать кросcфункциональную команду врачей.
  • Как использовать Scrum в медицине.
  • Как ценности и принципы Agile помогли клинике увеличить оборот в 2 раза за 5 месяцев.
  • Как Agile влияет на качество лечения и на самих пациентов.
  • Какие основные трудности при Agile трансформации в российских компаниях?
  • Как масштабировать культуру Agile на другие 40 клиник?

Приходите ко мне на доклад, я расскажу, как на самом деле происходит Agile-трансформация российских компаний. Про это не пишут в книгах, эти знания приходят с практикой. А она у меня есть :-)

Speakers
avatar for Марина Симонова

Марина Симонова

Executive Agile coach, University of Business Agility
Эксперт №1 Agile в продажах, первая в России, у кого есть опыт Agile в медицине_x000D_ _x000D_ Запустила более 170 agile-команд в разных сферах бизнеса_x000D_ _x000D_... Read More →


Friday March 23, 2018 11:00 - 11:30 MSK
Конгресс-зал 2

11:15 MSK

Как использовать гибкий Agile в проектах с жесткими заказчиками?
Это доклад про то как быть, когда все требования заказчика изложены в толстом томе конкурсной документации и не подлежат никакой корректировке. И что делать, если заказчик станет менять трактовку этих требований, когда ему вздумается. Я расскажу, какие гибкие инструменты могут помочь в работе с такими жесткими заказчиками.

Speakers
avatar for Николай Ваньков

Николай Ваньков

Руководитель проектов, Борлас
Свыше 15... Read More →


Friday March 23, 2018 11:15 - 11:30 MSK
Пресс-зал

11:30 MSK

Плюсы и минусы Аджайла для простых смертных (панельная дискуссия)
Задайте ЗДЕСЬ свои вопросы на тему "Плюсы и минусы Аджайла для простых смертных" (вопросы должны быть понятны людям из организаций, еще не внедряющих Agile или начавших недавно). Эксперты будут рассматривать Agile с точки зрения рядовых сотрудников, проектных менеджеров и линейных руководителей. Чем конкретнее вопросы - тем больше вопросов будет отвечено.

Speakers
avatar for Юлия Баринова

Юлия Баринова

коуч-консультант, эксперт в B2B продажах, AgileInSales
C 2005... Read More →
avatar for Алексей Дерюшкин

Алексей Дерюшкин

Agile Coach, ScrumTrek
В ИТ больше 20 лет, половину этого времени в управлении, в agile с 2008... Read More →
avatar for Антон Десятов

Антон Десятов

Проектный Менеджер, Тамтэк
Последние 6 лет работаю в ИТ, сочитаю в себе роль скрам-мастера и Agile Coach... Read More →
avatar for Анна Обухова

Анна Обухова

Управляющий партнер, ScrumTrek
Анна Обухова является Agile... Read More →


Friday March 23, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Конгресс-зал 2

11:30 MSK

Пиратское золото или возврат из виртуальности в реальность
Вопросы мотивации персонала стоят в нашей компании уже достаточно давно и остро. Деньги работают, но не всегда и далеко не для всех. Что делать в данной ситуации? Этот вопрос задавал себе, наверно не раз, каждый менеджер и собственник.
Третий доклад из серии геймификации в компании, на это раз все "реально", драгоценные камни, пиратское золото, барыги, квесты и поиск сокровищ. Все ради того чтобы работать играя и играть с пользой.
В докладе я постараюсь раскрыть вопросы:
- как сделать игру
- как вовлечь всех максимально быстро и полно
- как оставить себе свободу маневра и модерировать игру
- какой эффект может принести геймификация, и нужна ли она
- как заставить сотрудников общаться не только в своем подразделении

Speakers
avatar for Александр Корепанов

Александр Корепанов

Технический директор, Центр Информационных Технологий БАРС
Технический директор и совладелец успешной IT компании уже более 15 лет работающей на федеральном рынке B2G.


Friday March 23, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Амфитеатр

11:30 MSK

Гибкая разработка государственных систем: трудно, увлекательно и полезно!
Разработка государственных IT-проектов предоставляет уникальную возможность изменить окружающую реальность.

В докладе расскажем о нашем ценностно-ориентированном подходе к работе в гос. секторе. Поговорим о практических аспектах взаимодействия с заказчиками и пользователями, выстраивания процессов и внедрения инженерных практик, документирования и обучения пользователей.

Speakers
avatar for Артем Воронцов

Артем Воронцов

Главный специалист-разработчик ИС, ГУП "СПб ИАЦ"
В IT более 10 лет._x000D_... Read More →
avatar for Сергей Смирнов

Сергей Смирнов

начальник сектора, ГУП "СПб ИАЦ"


Friday March 23, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Пресс-зал

11:30 MSK

Вовлеченность на стероидах
Почему одни компании добиваются успеха, а другие нет? Откуда появляются команды, в которых кипит жизнь и рождаются новые идеи? Почему у одних людей горят глаза, а другие приходят на работу страдать и вечно жалуются на свою судьбу?

Те, кто работают без удовольствия, быстрее перегорают. А вовлеченные сотрудники не только эффективнее, но и счастливее. Поэтому команда из вовлеченных людей и достигает больших результатов и реже распадается.

Чтобы вовлечь людей, их нужно заинтересовать, создать благоприятную среду и культуру. Это постоянная работа, в которую вовлечены HR, скрам-мастера, владельцы продуктов.

В своем докладе я поделюсь нашим опытом трансформации компании, расскажу, что мы делали для повышения вовлеченности наших сотрудников, и как это помогло нам справиться с крупным проектом.

Speakers
avatar for Виктор Егоров

Виктор Егоров

Senior Product Owner, CSI
6 лет в продуктовой разработке._x000D_ Запустил больше десятка команд._x000D_ До того как проникся ценностями Agile и стал Product Owner... Read More →


Friday March 23, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Конгресс-зал 3

11:30 MSK

OKRs: вредные советы, или как всё испортить
Objectives & Key Results — методика целеполагания, позволяющая сконцентрировать усилия всех подразделений компании на достижении общих целей. В отличие от жёсткого планирования и KPI, данная методика не предполагает 100%-ного выполнения целей, являющихся заведомо амбициозными и трудновыполнимыми, и не является "performance evaluation weapon". OKRs определяет векторы приложения усилий, позволяет сосредоточить усилия на главном и двигаться в общем направлении, что в совокупности с гибкими методиками управления позволяет повысить эффективность работы команды.

Команда NGENIX начала жить по OKRs почти 2 года назад без привлечения внешних специалистов. За это время мы прошли интересный путь, набили некоторое количество шишек и получили команду, сконцентрированную на действительно важных для компании целях и задачах.

На текущий момент уже появилось достаточно много источников информации о том, как надо готовить OKRs, но до сих пор очень мало о том, как НЕ надо. В формате «вредных советов» я поделюсь основными ошибками, с которыми мы столкнулись на собственном опыте.

Speakers
avatar for Дмитрий Криков

Дмитрий Криков

Технический директор, NGENIX
Технический директор компании NGENIX. _x000D_ 20-тилетний опыт работы с internet... Read More →


Friday March 23, 2018 11:30 - 12:00 MSK
Конгресс-зал 1

12:30 MSK

Agile в ограничениях: путь к самоорганизующейся команде
Практический опыт построения гибкой ветки процесса в рамках жестких внешних ограничений в корпоративной разработке. От аудита до самостоятельной кроссфункциональной agile-команды. Уроки и выводы. В том числе: есть ли польза от "частичного agile", как мотивировать заказчика формировать атомарные требования, методы синхронизации agile и водопадной разработки.

Speakers
avatar for Антон Манин

Антон Манин

agile-евангелист, аналитик, Сбербанк-Технологии
7 лет работы в банках в ИТ, до этого 5 лет работы тренером с подростками. 4 года назад запустил пилотную agile... Read More →


Friday March 23, 2018 12:30 - 13:00 MSK
Конгресс-зал 2

12:30 MSK

Откуда берутся тексты, и при чем тут гибкость
Всем нужны тексты. Чаще всего процесс их создания не получается назвать даже процессом, больше похоже на ситуативное решение разрозненных задач.

«Собака Павлова» поделится своим опытом по применению гибких подходов к созданию контента.

Speakers
avatar for Евгений Романовский

Евгений Романовский

Руководитель контентных проектов, Собака Павлова
Ведет сложносоставные информационные проекты, создает маркетинговые материалы для инженерных и IT... Read More →


Friday March 23, 2018 12:30 - 13:00 MSK
Пресс-зал

12:30 MSK

7 раз отмерь и сохрани
Про систему оценки разработчиков, аналитиков и заказчиков и систему обратной связи внутри ИТ в условиях дикорастущей организации.

Разработчиков всегда оценивать сложно. Мы для себя разработали несколько анкет обратной связи и процедуру проверки качества кода. Получилось, что в такой системе взаимной обратной связи сложно быть плохим сотрудником.

Speakers
avatar for Елена Царевская-Дякина

Елена Царевская-Дякина

CIO, ГК "Альфа-Лизинг"
13 лет в ИТ Альфа-Банка: от инженера тех.поддержки до руководителя управления развития технологий розничного бизнеса._x000D_ Сейчас CIO ГК "Альфа-Лизинг"


Friday March 23, 2018 12:30 - 13:00 MSK
Конгресс-зал 1

12:30 MSK

Agile, Scrum и LeSS в Райффайзенбанке без вот этого всего

  • Скрам никак не приживается в вашем энтерпрайзе?
  • Культура никак не сдвигается с мертвой точки?
  • Все видят в трансформации только зло, и никто по-честному не верит в светлое будущее?

Поверьте, мы слышали все это. Из доклада вы узнаете, как мы в Райфе боремся с этими и многими другими проблемами на пути в настоящее Business Agility.

Speakers
avatar for Николай Кныш

Николай Кныш

Head of IT Product Management, Raiffeisenbank
Отвечаю за развитие ИТ решений банка. Был инициатором внедрения DevOps практик, занимаюсь Agile... Read More →
avatar for Сергей Щербинин

Сергей Щербинин

Head of IT Governance, Raiffeisenbank
Руководитель управления стратегического развития ИТ. Занимаюсь корпоративными трансформациями, последние несколько лет напрямую связан с Agile... Read More →


Friday March 23, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Амфитеатр

12:30 MSK

Современный Kanban, что новенького?
Ни для кого не секрет, что LeanKanban — это достаточно динамично развивающаяся область знаний в современных методах менеджмента. Являясь наследником ставшей уже классической системы Lean Manufacturing, современный Канбан, который появился в 2005-2007 годах, стал реальной альтернативой к ставшим уже классическими Agile-подходам. С тех пор Канбан постоянно развивается.

В своем докладе я опишу новые вещи, которые появились в современном Канбане за последние несколько лет, а также расскажу о некоторых полезных вещах, которые появились давно, но остались незамеченными и широко не использовались.

Speakers
avatar for Алексей Пименов

Алексей Пименов

Управляющий партнер, ScrumTrek
Прошел длинный путь от разработчика прораммного обеспечения, в области информационной безопасности и компьютерного зрения, до директора департамента разработки._x000D_... Read More →


Friday March 23, 2018 12:30 - 13:15 MSK
Конгресс-зал 3

13:00 MSK

Agile как эксперимент в "Газпром нефть"
В своем выступлении мы поделимся опытом и расскажем о том, как цифровая трансформация привела нас к проектам с применением agile подходов, какие трудности были на пути к успешному завершению пилотных проектов, как удалось их решить. А также: что нового привносит Цифровая трансформация и Agile в корпоративную культуру и каковы наши дальнейшие планы по применению Agile в компании.

Speakers
avatar for Дмитрий Гончаров

Дмитрий Гончаров

Руководитель программы, Газпром нефть
В настоящий момент занимаюсь  развитием программы цифровой трансформации функции  в   области ИТ. Для меня   Agile... Read More →
avatar for Нина Сухова

Нина Сухова

Директор программ по цифровой трансформации и непрерывности деятельности, Газпром нефть


Friday March 23, 2018 13:00 - 13:30 MSK
Пресс-зал

13:00 MSK

Как вырастить фичакоманду за 3 месяца
3 месяца назад моя команда CodeMonkeys работала только над одним компонентом DodoIS - кассой ресторана, в основном на C#.

Сегодня эта бешеная мартышка не боится менять и рефакторить любой код в системе, включая написанный на ранее неизвестных платформах. Например, конструктор своей пиццы, потребовавший изменений в сайте, кассе, колл-центре, трекере, учете и админке.

Какие преимущества дает фичакоманда по сравнению с компонентной командой, и какие практики eXP помогают её вырастить? Про это и поговорим.

Speakers
avatar for Антон Бевзюк

Антон Бевзюк

Chief Agile Officer, Додо Пицца
Разработчик, тренер по инженерным практикам._x000D_ Пишу чистый код сам, учу других._x000D_ Внедряю аджайл снизу вверх.


Friday March 23, 2018 13:00 - 13:30 MSK
Конгресс-зал 2

13:00 MSK

1+1=3. Апгрейд agile-команд с учетом мыслительно-поведенческих профилей
«Не сработались» — знакомая фраза? Аджайл — это стресс-тест для коммуникаций. Даже профессионалам могут мешать в общении недопонимания, лишние споры, нездоровая конкуренция. Как обеспечить конструктивные коммуникации и психологический комфорт в команде?_

Есть практические решения для формирования устойчивых автономных коллективов для работы в сложных условиях.

Мы расскажем про:

  • 3 типа сложных отношений для работы;
  • 3 типа затруднительных отношений;
  • 4 переходных и 6 благоприятных типов отношений.

Предложим рекомендации:
  • профили, природно предрасположенные для роли PO (и для разных стадий Мура);
  • профили, предрасположенные для роли Scrum-master;
  • виды групп людей, которым не стоит работать в одном помещении или в тесном контакте;
  • конфигурации команд для конструктивной работы: 8 вариантов благоприятных треугольников «PO — Scrum master — Команда».

Рекомендации для scrum-мастеров и agile-коучей:
  • кому свойственно природное сопротивление новациям;
  • на каких командах лучше делать пилоты;
  • через кого распространять Agile в компании.

Speakers
avatar for Владимир Будрик

Владимир Будрик

Руководитель отдела интернет-маркетинга, Медицинский холдинг Stormoff GmbH
Совмещение и использование agile, scrum, kanban, соционики в интернет-маркетинге. Являюсь руководителем четырех команд общей численностью 28... Read More →
avatar for Александр Остроух

Александр Остроух

Директор по развитию, Ротор
Деньги и удовольствие приносит интернет-маркетинг, переработка знаний и обучение других людей.


Friday March 23, 2018 13:00 - 13:30 MSK
Конгресс-зал 1

13:15 MSK

Agile в кровавом Enterprise, или почему Agile не работает
Agile становится все популярней и проникает даже в консервативные отрасли и компании. Однако традиционные компании, решившие принять методологию Agile на вооружение, нередко сталкиваются с тем, что Agile не работает. Вроде и команду собрали, вроде проводят ежедневные стендапы и даже скрам-мастера выделили (хотя и не все понимают, чем он занимается), но вот роста удовлетворенности заказчиков, сокращения сроков поставки и улучшения качества продукта не происходит.
В итоге приходит огорчение и ощущение обмана.
Попробуем разобраться, почему так происходит, и какие моменты стоит учесть до того, как вы решили внедрить у себя Agile.

Speakers
avatar for Роман Десятов

Роман Десятов

ИТ директор бренда М.Видео, М.Видео
Более 6 лет являюсь руководителем крупных IT... Read More →


Friday March 23, 2018 13:15 - 14:00 MSK
Амфитеатр

13:15 MSK

Kanban в BIOCAD. Внедрение на молекулярном уровне
История о том, как компания, спасающая жизни людей, решила внедрить Kanban на корпоративном уровне.

Я расскажу про:
  • разработку информационной системы с нуля;
  • создание внутреннего тренинга для сотрудников (более 1000 человек): R&D, HR, Quality, IT и др.;
  • создание настольной игры (по мотивам getKanban Board Game) со спецификой биотехнологического процесса полного цикла;
  • внедрение, популяризация и изменение корпоративной культуры;
  • наши грабли, конечно же, куда без них!

Speakers
avatar for Леонид Юденков

Леонид Юденков

Ведущий бизнес-аналитик, BIOCAD
Занимаюсь внедрением IT-решений самого разного назначения, типа и масштаба._x000D_... Read More →


Friday March 23, 2018 13:15 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 3

13:30 MSK

Немножко беременных не бывает. Agile в продажах
B2B продажи изменились. Проверенные способы увеличить продажи — нанять продавцов побольше, заставить их бежать побыстрее, предлагать пряник послаще или кнут побольнее, если  перестали работать.

Расскажу, как мы с издательством МИФ провели смелый agile-эксперимент в продажах, и что из этого получилось.

Одна гипотеза. Две команды. Epic Fail и Epic Win.

Speakers
avatar for Юлия Баринова

Юлия Баринова

коуч-консультант, эксперт в B2B продажах, AgileInSales
C 2005... Read More →


Friday March 23, 2018 13:30 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 2

13:30 MSK

Масштабирование Scrum. Blood, Sweat and No Tears
У вас уже есть успешный опыт запуска Scrum-команды? Понравилось? Хочется больше?
Не спешите c копипастом.

Я расскажу о том, как мы запускали разработку нового продукта. 2 города, 4 команды (собранные с «нуля»), армия стейкхолдеров в 13 регионах. Вы узнаете о наших ошибках, открытиях, выводах.

Speakers
avatar for Алексей Воропаев

Алексей Воропаев

CIO IT, АльфаСтрахование-ОМС
более 10 лет занимался автоматизацией бизнес-процессов в производственном секторе, сейчас работаю в АльфаСтрахование-ОМС, где активно занимаюсь Agile... Read More →


Friday March 23, 2018 13:30 - 14:00 MSK
Пресс-зал

13:30 MSK

Мы в команде друг друга бесим! Что с этим делать?
Часто, работая с командой, я сталкиваюсь со следующей ситуацией: все в команде хотят достичь результата, видят схожие пути решения проблем. Но на деле в работе имеют место постоянные конфликты и разногласия, при этом очень часто «на пустом месте». Результат сильно страдает, и вместо того, чтобы становиться Командой, они начинают бесить друг друга!

Если вы — участник подобных ситуаций, если вам хочется научиться не допускать деструктивного поведения у себя и своих коллег, приходите и мы поговорим, что можно с этим сделать. Я расскажу реальные истории, и мы вместе найдем пути решения.

Speakers
avatar for Фабричев Николай

Фабричев Николай

Agile Coach, SEMrush
Более 10 лет назад начал свое путешествие со станции Developer и успел побывать на станциях Analyst, Project Manager, Team Lead... Read More →


Friday March 23, 2018 13:30 - 14:00 MSK
Конгресс-зал 1

15:00 MSK

Как не сломаться об ИТ при внедрении Agile
В крупном бизнесе IT инфраструктура организационно и технически накладывает много ограничений на работу по гибким методологиям. Я расскажу о том, как объединять гибкие подходы и корпоративное IT, и какие уроки мы извлекли.

Speakers
avatar for Александр Котов

Александр Котов

Руководитель практики "Банки и Финансы", Directual
Руководил созданием технологий и процессов привлечения Тинькофф Бизнес. За 4... Read More →
avatar for Дмитрий Ориничев

Дмитрий Ориничев

Операционный Директор, Directual
Веду проекты, внедряю гибкие методолгии, борюсь с бюрократией. Делал: финансовые сервисы, стартапы, мобильные приложения


Friday March 23, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Пресс-зал

15:00 MSK

Что делать, если изменения в продукте не дают результатов? Менять дизайн системы
Что делать, когда продукт устоялся?
Что делать, когда хочется кратно растить бизнес, а изменения в продукте уже не дают кратного изменения метрик?
Что делать, если внутри продукта нет точек для роста?

На примерах Avito, Qlean и Realtimeboard расскажу, как изменение дизайна системы становится точкой роста для бизнеса.

Speakers
avatar for Денис Блинов

Денис Блинов

PM, Avito
Gipis — основатель и CEO_x000D_ Qlean — ex CPO_x000D_ Avito — PM


Friday March 23, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 2

15:00 MSK

Scrum vs Kanban. Или как мы перешли от Скрама к Канбану и обратно
Подолью масла в огонь вечного холивара на тему: "Что лучше заходит, Скрам или Канбан?". Отвечу на вопрос из практического опыта, подкрепляя теорией.

Расскажу, как мы пробовали в команде Скрам, ушли в Канбан, опять Скрам и опять Канбан. На какие грабли наступили, на какие дважды и какие выводы мы получили.

Speakers
avatar for Евгений Корытов

Евгений Корытов

Директор по разработке, Медиа группа ACMG


Friday March 23, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 3

15:00 MSK

Ваша распределенная команда уже проиграла
Средства коммуникаций созданы для передачи информации, а не эмоций. И это убивает доверие и команду. Распределенной команде никогда не достичь той производительности, которую она могла бы показать, работая в одном помещении.

Вы уже проигрываете с точки зрения психологии, физиологии, частоты коммуникаций. Но почему? Как это работает?

Компании уровня IBM уже осознали это, давайте вместе разберемся, почему.

Speakers
avatar for Михаил Вязанкин

Михаил Вязанкин

Agile Coach, Founder, Agileverse
Вот уже четверть жизни моей страстью является Scrum... Read More →


Friday March 23, 2018 15:00 - 15:30 MSK
Конгресс-зал 1

15:00 MSK

Фичекрайние в бирюзовых организациях
Пожалуй, в каждой команде или целом подразделении, работающем над разработкой программного продукта, так или иначе есть крайний. Зачастую, это человек, у которого в трудовой значится «руководитель». Он беспокоится о том, чтобы команде было чего поделать, принимает благодарности сверху за успешные релизы. Люлей, кстати, тоже принимает сполна и зачастую в одиночку.

На самом деле, потенциальные «крайние» есть и среди инженеров, аналитиков и других членов команды. Я хочу поделиться опытом, как мы в 2ГИС намеренно уходим от сосредоточения знаний и ответственности по фичам, исключительно в головах руководителей и растим локальных менеджеров из всех желающих. Объясню, как мы пришли к идеи фичекрайних, почему это круто, какие бонусы получили люди и наш отдел RnD в целом и, конечно же, расскажу про то, в какие какахи мы вляпались, меняя процессы.

Speakers
avatar for Александр Картавцев

Александр Картавцев

Teamlead, 2ГИС
Начнём с того, что я разработчик C... Read More →


Friday March 23, 2018 15:00 - 15:45 MSK
Амфитеатр

15:30 MSK

Как продать Agile в 12 команд, не спуская приказов сверху
Распространение информации в большой компании похоже на классический маркетинг. Примеры успеха и неудач в продвижении и повышении лояльности Agile на 8+ команд.

Speakers
avatar for Сергей Кулик

Сергей Кулик

Scrum Master, eLama
Основатель вики-СМИ на 100+ волонтеров. Запускал туристическое агентство в Азии, в студенческие годы проектировал подстанции для РЖД.


Friday March 23, 2018 15:30 - 15:45 MSK
Конгресс-зал 1

15:30 MSK

Плюрализм Agile-подходов: кейс-стади трансформации Банка "Агророс"
Выходя за пределы IT, Agile сталкивается с новыми вызовами и требованиями к гибкости. Бизнес, в котором IT является хоть и очень значимой, но лишь частью производственного процесса, предполагает ещё большую вариативность решаемых задач, а значит и нелинейную настройку методологического инструментария. В нашем случае это — плюрализм Agile-подходов, используемых в банке.

В докладе мы поговорим об опыте интуитивного выстраивания адхократии посредством использования различных Agile-инструментов в рамках одной организации (Scrum, Kanban, Value Streams, OKR). Поделимся нашими попытками преодоления отчуждения результатов труда и излишней бюрократизации, свойственным банкам; обсудим политику наименований и другие практики сопротивления трансформационным процессам в конкретной организации.

Speakers
avatar for Екатерина Чуева

Екатерина Чуева

агент изменений, АО "Банк "Агророс"
Занимаюсь Agile-трансформацией в АО «Банк «Агророс» с июля 2017... Read More →


Friday March 23, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Конгресс-зал 3

15:30 MSK

Как угробить прибыльный продукт. Unsuccess story
На примере прежде успешного продукта и его эволюции в течение 8 лет я хочу рассказать об ошибках, которые мы допустили, и к каким потерям они привели.

Например, как парадигма «технарей» привела нас к неверно выстроенному взаимодействию с клиентами и ошибочному понимаю ЦА. Или что может произойти, если вы опираетесь на предположение без просчета количественных данных, потому что их «сложно просчитать».

Ценность доклада именно в выводах, обоснованных реальными примерами. Если вы хотите понимать, какие базовые инструменты и подходы в Product management помогут избежать финансовых потерь, приходите.

Speakers
avatar for Илья Макаров

Илья Макаров

Технический директор, Группа компаний "Симтек"
CTO & Product manager at CS-CartЛюблю продукты и процессы.


Friday March 23, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Конгресс-зал 2

15:30 MSK

Разработка: увеличь компанию, одновременно выиграв в качестве
После доклада вы сможете показать эффективный и контролируемый рост команд разработчиков.

Показатели нашей компании по разработке - 130 человек при среднем NPS/eNPS - 9

Speakers
avatar for Станислав Мешков

Станислав Мешков

СЕО, Umbrella
Бизнесмен. Основатель IT компании Umbrella. MBA Сколково. Инвестор._x000D_ _x000D_ Успешно руковожу IT компанией Umbrella, которую основал в 2009 году. _x000D_... Read More →


Friday March 23, 2018 15:30 - 16:00 MSK
Пресс-зал

15:45 MSK

Самоуправление на основе социократии 3.0 в Диком Абрикосе
Как и у многих, у меня поначалу создавалось впечатление, что самоуправление — это что-то вроде идеального общества, в котором каждый легко находит способ быть счастливым. В 2017-м году я пришёл работать организационным коучем в компанию Дикий Абрикос, и впервые по-настоящему столкнулся со сложностями, которые сопутствуют самоуправлению. Сами по себе сложности не умаляют ценности такого подхода. Я по-прежнему верю, что самоуправление — это будущее менеджмента. При этом сейчас я понимаю, что, во-первых, это не отменяет трудностей, а во-вторых, до настоящего самоуправления нужно ещё дойти.

Компания Дикий Абрикос отказалась от управленческой иерархии и менеджерских ролей в январе 2016-го года. Это было решение, к которому пришли после глубокого кризиса и в результате серьёзных раздумий и рефлексии. Поначалу чувствовалось сильное воодушевление этим переходом, но со временем стало понятно, что не всё так просто и радужно. Команды стали работать более разрозненно, стало возникать много конфликтов и принимать совместные решения стало затруднительно. Компания столкнулась с вопросами, на которые мы не знали ответов. Часть из них мы нашли в Социократии 3.0, которую положили в основу дальнейшего движения.

В этом докладе я расскажу о том, с чего трансформация началась, как развивалась, к чему мы пришли сейчас и как мы используем Социократию 3.0.

Speakers
avatar for Алексей Ильичев

Алексей Ильичев

Коуч, Фриланс
Agile-коуч с 2010 года, консультант с 2013го года, внедряю самоуправление с 2017 года.


Friday March 23, 2018 15:45 - 16:30 MSK
Амфитеатр

15:45 MSK

Хочу/буду и деньги. Мотивация Agile команды
Деньги не мотивируют? Да щас! Нормально они мотивируют, со спецэффектами, но что делает лучше? Похвала? Признание? Сама работа? В Agile к денежной мотивации обычно относятся умеренно снисходительно, дескать платите людям, чтобы о деньгах не думали, и они будут мотивированы самой работой. Возможно... Если... Вот эти «если» и «возможно», а так же как вообще эта мотивация устроена у нас в мозге, и какое единственное и самое важное условие мотивации является и самым сложным, не всегда приятным и его пытаются позже всего передать при переходе на Agile, вот это и обсудим.

Speakers
avatar for Анна Обухова

Анна Обухова

Управляющий партнер, ScrumTrek
Анна Обухова является Agile... Read More →


Friday March 23, 2018 15:45 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 1

16:00 MSK

Демо для пользователей. Пользователи для демо.
Зачем приглашать пользователей на демо? Кого приглашать? И как искать подходящих пользователей?
Я расскажу вам, как в Альфа-Лаборатории собирают «быстрый» фидбэк, и как он помогает не только улучшать продукты, но и совершенствовать подходы к работе.

Speakers
avatar for Анастасия Степанова

Анастасия Степанова

QA engineer, Альфа-Банк
На данный момент занимаю позицию QA-engineer в Альфа-Банке (Санкт-Петербург). Пропагандирую lean... Read More →


Friday March 23, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 2

16:00 MSK

Kanban и Scrum на практике (панельная дискуссия)
Задайте ЗДЕСЬ свои вопросы на тему "Kanban и Scrum на практике". Можно спрашивать про применение Kanban и Scrum отдельно, однако больше всего здесь уместны вопросы "на стыке" двух Agile-подходов: про их эффективность в разных ситуациях, про их совместное использование и т.п. Чем конкретнее вопросы - тем больше вопросов будет отвечено.

Speakers
avatar for Евгений Корытов

Евгений Корытов

Директор по разработке, Медиа группа ACMG
avatar for Алексей Пименов

Алексей Пименов

Управляющий партнер, ScrumTrek
Прошел длинный путь от разработчика прораммного обеспечения, в области информационной безопасности и компьютерного зрения, до директора департамента разработки._x000D_... Read More →
avatar for Игорь Филипьев

Игорь Филипьев

Scrum Master, Home Credit Bank
Более пятнадцати лет я работаю в сфере IT... Read More →
avatar for Алексей Ян

Алексей Ян

Agile Coach, Сбербанк
Agile coach, в прошлом разработчик, менеджер продуктов, скрам-мастер. Последние 4 года запускает agile-команды и трансформирует организации._x000D_ Professional Scrum Master, Certified... Read More →


Friday March 23, 2018 16:00 - 16:30 MSK
Конгресс-зал 3

17:00 MSK

Гадалка такого не расскажет: все о будущем проекта при помощи Reliable Scrum
В компании «Тамтэк» мы не только используем инструмент Reliable Scrum на своих проектах в течение последних 3-х лет, но также доработали его и нашли несколько неожиданных способов его применения. Поговорим о том, как извлечь максимум пользы из самого надежного и гибкого инструмента прогнозирования для Scrum-проектов.

Speakers
avatar for Антон Десятов

Антон Десятов

Проектный Менеджер, Тамтэк
Последние 6 лет работаю в ИТ, сочитаю в себе роль скрам-мастера и Agile Coach... Read More →


Friday March 23, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Конгресс-зал 2

17:00 MSK

Холакратия. А так можно было?
Все говорят о ней, но мало кто делает. Система управления, в которой каждый может стать руководителем, и где люди сами создают свою должностную инструкцию. Система, в которой нет начальников, и коллектив подчиняется законодательству, которое сам создаёт.

Мы поговорим не только о холакратии, но и о том, как ее применять.

Speakers
avatar for Гала Абрамова

Гала Абрамова

Скрам-мастер, тренер и эксперт по внедрению гибкого управления, Банк ТОЧКА, SPB TRAINING
Занималась внедрением SCRUM... Read More →


Friday March 23, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Амфитеатр

17:00 MSK

Карьерная лестница и оценка компетенций agile-специалистов
Применение Agile подходов в организации неизбежно приводит к появлению новых штатных позиций: Scrum Master, Product Owner, Agile Delivery Manager, Agile Coach. А применение Agile в масштабах компании приводит к упрощению организационной структуры, сокращению уровней иерархии. Во многих случаях внедрение Agile забирает у HR один из способов мотивации – карьерный рост.

Какой альтернативный карьерный рост предполагается в Agile? Как выстроить карьерную лестницу в Agile? Какие есть способы оценки компетенций в Agile? Как наладить постоянный сбор обратной связи о качестве работы Agile-специалистов? Эти вопросы мы рассмотрим в рамках доклада.

Speakers
avatar for Иван Селеверстов

Иван Селеверстов

Управляющий партнер, ScrumTrek
Иван присоединился к компании ScrumTrek в 2017 году. До этого он более 13 лет работал в IT... Read More →


Friday March 23, 2018 17:00 - 17:30 MSK
Конгресс-зал 1

17:00 MSK

Ответы от Agile-экспертов: все, что вы еще не узнали про Agile
Задайте ЗДЕСЬ свои вопросы на любые темы, связанные с Agile, и получите ответы от аджайл-коучей и других опытных экспертов. Чем конкретнее вопросы - тем больше вопросов будет отвечено!

Speakers
avatar for Anton Zotin

Anton Zotin

Agile coach and change agent, #agileism
Антон начал свою ИТ-карьеру в 2002 году. Провел первую Scrum-трансформацию в 2004. С тех пор его вера в ценности и принципы Agile лишь укрепляется с каждым годом._x000D_... Read More →
avatar for Сергей Баранов

Сергей Баранов

Управляющий партнер, ScrumTrek
Тренер и консультант по гибким методологиям. 15... Read More →
avatar for Алексей Воронин

Алексей Воронин

Управляющий партнер, ScrumTrek
Продюсер конференций Agile Days и Agile Kitchen, автор тренингов Certified Agile Scaling и Сertified Agile Project Management (PMI-ACP). Драйвер русскоязычного сообщества "Large-Scale Scrum (LeSS... Read More →
avatar for Иван Дубровин

Иван Дубровин

Управляющий партнер, ScrumTrek
Agile coach ScrumTrek, лидер и основатель движения ГОС-Agile, эксперт применения Agile в государственном секторе, специалист в области Agile... Read More →
avatar for Дарья Рыжкова

Дарья Рыжкова

CPO, Octoberry
В течение 3 последних лет вместе с командами Octoberry и Scrumtrek... Read More →
avatar for Антон Сержантов

Антон Сержантов

Agile Coach, Альфа-банк
avatar for Максим Цепков

Максим Цепков

эксперт AgileRussia, mtsepkov.org
IT-архитектор, бизнес-аналитик, эксперт и навигатор по миру Agile и бирюзовых организаций. Проектированием корпоративных и банковских систем занимаюсь 20... Read More →


Friday March 23, 2018 17:00 - 18:00 MSK
Конгресс-зал 3

17:30 MSK

Искусственный интеллект в оценке задач
Два вопроса, которые волнуют всех без исключения заказчиков: сколько стоит эта фича? и когда она будет готова? Для ответа на эти вопросы надо знать величину оценки задачи и текущее состояние бэклога.

Оценки по задачам, находящимся в нижней части бэклога, имеют меньшую точность, приоритет задач в бэклоге все время меняется и т.д. В итоге для ответа на данные вопросы требуется потратить немало сил, времени и денег. А вдруг проект за такие деньги или такие в такие сроки будет никому не нужен?

Почему бы не использовать искусственный интеллект в оценке задач? Вот о том, каких результатов нам удалось достичь при реализации этой идеи, мы и расскажем в докладе.

Speakers
avatar for Александр Литвинчук

Александр Литвинчук

agile coach, CSI
В разработке софта большую часть жизни. В команде Crystal Service Integration работают уже 8 лет: начал как разработчик, потом стал Scrum-master`ом, сейчас Agile Coach


Friday March 23, 2018 17:30 - 18:00 MSK
Конгресс-зал 2

17:30 MSK

Agile и вызовы Индустрии 4.0: новые реалии применения гибких методологий
Официально свершается 4-я промышленная революция. Это технологический тренд: киберфизические системы наступают, наступает новая рыночная идеология. Доклад о том, как Agile позволит не только выдержать это наступление, но и возглавить его. О том, какие Agile-практики и подходы будут наиболее актуальны и в каких контекстах. Ну и конечно, о том, что готовит Индустрия 4.0 нам на завтрашний день.

Speakers
avatar for Марк Финков

Марк Финков

Начальник отдела системного анализа и проектирования, АО "НПК ПЕЛЕНГАТОР"
20 лет в IT. Разработка и руководство разработкой сложных программных комплексов, автоматизированных систем управления специального назначения. СSPO. Certified... Read More →


Friday March 23, 2018 17:30 - 18:00 MSK
Амфитеатр

17:30 MSK

Стратегии карьерного роста в agile-компаниях
Как философия Agile трансформирует многовековые представления о построении "правильной" карьеры:
- карьера - это не лестница, а путь - с развилками и перекрестками;
- концепция lifelong learning (спойлер: нет никакого призвания);
- почему роли и функции важнее должности;
- уходить или оставаться? 2 стратегии карьерного роста;
- pivot в карьере – совсем не страшно!

Speakers
avatar for Валерия Лущикова

Валерия Лущикова

Менеджер продуктов "Академия" и "Оценка талантов", HeadHunter
Продакт менеджер с маркетинговым бэкграундом. Последние 3... Read More →


Friday March 23, 2018 17:30 - 18:00 MSK
Конгресс-зал 1

18:00 MSK

 

Filter sessions
Apply filters to sessions.