Начнём с того, что я разработчик C#. Попробовал себя на боевом поприще в разных ролях: программистом, тимлидом, руководителем группы разработки. Всегда старался прочувствовать дух времени и вовремя менять процессы, адаптируя их под постоянно меняющиеся условия мира.

Вместе с маниакальными единомышленниками переводил одно из подразделений 2ГИС на плоскую организационную структуру. Мы отказались от должности руководителей, открыли зарплаты и внедренили практики бирюзовых организаций. А также в ходе работы изменили подходы к разработке программных продуктов, ввели практику принятия решений самими сотрудниками, пересмотрели все процессы от планирования команд до аттестаций и повышения зарплат сотрудников.